很多淘宝美工都有这样一个疑问，为啥我投了那么多份简历，怎么没有一个回音呢？难道是我投的姿势不对？那我在换过一个姿势投，可结果还是一样。其实，淘宝美工简历投出去没有回音，不是因为你投的太少了，而是简历本身都问题。

     因为你的淘宝美工简历制作的没有针对性，所以才不会引起HR的注意。而你想要让简历引起HR的注意，那么你就要先清楚HR是怎么从众多简历中筛选出合适的，主要考量的是什么。只有知道这些，简历在针对性的制作，才能引起HR的注意，才会有回音。

     那么，小匠就来跟你说说HR在筛选简历时，主要是考量哪些方面吧：

1、工作过的公司和职位

     HR考量你的第一点，就是看你之前工作过的公司和职位，如果你是在4A公司做过设计，而且该公司还是行业的标杆，那么一开始就会先吸引住HR的目光。如果你没有在大公司做过设计，都是在一些中小型的公司干，那么HR就会考察你从事过的职位是否能与所要求的相匹配。如果最近你的3到5年的工作经历都能与之匹配，那么HR也会对你感兴趣的。

2、工作的内容和取得的业绩

     HR筛选的第一步是看你的之前工作公司和职位岗位，第一点如果符合要求的话，那么HR就会开始认真的看你的工作内容和业绩。考察你之前所从事的工作内容是否与这次招聘的需求吻合，吻合之后会看你取得过什么样的业绩，这样能判断出你到底有多优秀。

     这也就说明业绩描述就非常的重要了。关于这一点，小匠建议你在写业绩描述的时候，不要长篇大论的写很多，而是应该多使用数字去表达。这样不仅能让HR看的清楚明白，也能记得住，留下印象。

3、培训和证书

     上面两点如果都符合的话，其实已经够吸引住HR了，这点不算是很重要的方面，但可以说是一个加分项，能提高HR给你回复的行动力。不过，你要注意的是，不管是培训还是证书，都是要和设计相关的，这样才能从侧面证明你的专业和能力。

     总体而言，淘宝美工简历要想引起HR的注意，那么你就要把简历制作的有针对性，针对所应聘岗位的要求去写，对症下药。只有这样，HR才会认为你是那个最合适的人。

淘宝美工简历要写好，这4个亮点一定要突出！