淘宝美工面试的时候，是你和面试官相互考量的过程，虽然自身实力过硬对面试有好处，但是面试官可不仅仅只靠这一点就录用你了。面试中是有很多禁忌的，如果你一个不小心，触犯了这些禁忌，惹得面试官反感厌恶的话，即使你自身能力再强，也有可能不被录用。

     经过小匠调查总结出，在淘宝美工面试中，这2种人是面试官最反感厌恶的，如果你想要面试成功的话，可不要成为这2种人。

1、看低面试官　 　　

     有些美工在面试的时候，看到面试官年龄比自己小时，就会表现的傲慢而随意，心想“就这种小p孩还来面试我，老子走过的桥比他走过的路还要多”，后面还要摆出一副过来人的样子。在这里，小匠要说的是，面试官是很反感这种人的。虽然面试官看上去经验没有你丰富，但是应给面试官的尊重也不能少。

     在很多公司中，面试的第一面很有可能让经验比较少的HR来，因为，这对于新手HR来说，是一次难得的练手机会。但对于你来说，这还是一个和往常无异的面试，所以不要因人而异，要控制好自己的情绪和端正态度。

     不管是哪个HR，对于看低面试官的这种人，都是很果断就pass掉的。由此可见，即使面试官真的能力经验不如你，但他确有录用和不录用你的权利。你要是没有给对方相应的尊重，那么对方肯定也不会给你机会的。还有，在面试中就凭年龄来判断面试官的经验，那你就大错特错了。

2、开口就谈钱　　 　　

     有些美工在刚开始面试的时候，什么都还没开始聊，一张嘴就跟面试官谈薪资的事。这种做法，面试官肯定是很难接受的，因为你一开始就问钱，都还没有表现出你的的能力，面试官是无法判断出你的价值。

     小匠觉得，在面试中谈到薪资问题，都是一个敏感的话题，如果你在之前没有让面试官充分了解到你的实力就开口谈钱的话，很容易会让面试官觉得你眼里就只有钱。大多数HR表示，这种一开始什么都不谈、就谈薪资的人离被淘汰已经不远了。

     那么，在面试中什么时候比较适合谈谈薪呢？小匠认为在等面试官已经表现出要录用你的意向时，你再和面试官谈薪是最合适的。所以尽管你来面试，最关心的是薪资问题，但也不能一上来就开口谈钱。

     淘宝美工面试成功与否，不全是取决于自身的实力，赢得面试官的好感才是关键。

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