在美工招聘面试的时候，一般薪资都是大家最关心的事，每次想问的时候，都不知道该怎么问，或者是什么阶段问。

     一个谈的不好，可能这次美工招聘面试就泡汤了，或者没有达到自己期望的薪资，即使工作了也在这公司待不久。为了毕竟这样的事情发生，小匠我收集了美工招聘面试谈薪的一些相关问题答案，快来学习学习吧：

   面试来电时，能向面试官询问薪资待遇吗？

     答：如果你对薪资待遇非常看重的话，那么就在面试邀请来电的时候，礼貌性地询问一下。

为了避免薪资待遇不符合你最基本的承受标准，白跑一趟去面试，即浪费时间也浪费感情。

   面试谈薪前需要有哪些准备？

     答：你可以通过权威的美工招聘类网站、美工论坛等查询美工行业的薪酬标准线，在根据该公司的薪酬标准，结合你的专业技能水平和工作年限等，给出一个你能接受合理的薪酬范围。

   面试的时候想和HR谈薪，什么时候开口？怎么开口？

     答：一般是在你和面试官谈的比较融洽的情况下，当谈到比较具体的工作细节，或者是面试官有比较明显录用你的意愿时，你是比较合适开口谈待遇问题。

     如果面试官主动跟你介绍公司的薪资待遇时，你可以借此机会询问你的薪资待遇；如果面试官没有主动提及的话，那么你可以在面试的“最后一问”中提出来。

   面试时该和HR谈薪资构成吗？ 

     答：如果你是应聘管理岗位或者是薪资中涉及到绩效奖等，那么你可以问清楚，绩效奖是扣除工资一部分作为奖金发放的，还是达成了绩效，除去工资本身再额外发放的奖励；达到怎样的绩效考核标准才能获得绩效奖金，奖金比例是怎样的，发放的时间是什么时间。

   除了薪资，面试谈薪还可以谈些什么？

     答：除了你自身的工资以外、像奖金等现金福利，带薪休假、带薪病假、车贴、饭贴、通讯费、生日贴、医疗保险等非现金福利都是可以在谈薪的时时候一起提出来。

   面试时被问上家薪资应该怎么回答？

     答：如果这家公司是你有入职意愿的，那么你可以给出一个包含奖金在内的年薪数；如果这家公司你并不怎么感兴趣的话，那么你可以给出一个大致目前美工行业的薪资范围。

   面试时HR不提及薪资，能主动提问吗？

     答：如果你对这家公司很感兴趣的话，那么你一定要主动咨询，不能让自己留有遗憾。

     上述就是一些美工招聘面试时谈薪的问题，希望对你有所帮助，在面试中努力的争取自己最期望的薪资吧。

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