每个参加美工招聘面试的小伙伴其实心里都是希望能顺顺利利的，不过很多时候，总是事与愿违。

小匠我看着一个个小伙伴刚开始去参加美工招聘面试时的期望兴奋到最后气馁失望，小匠也很着急，为了能提高小伙伴们参加美工招聘面试通过的成功率，小匠我总结了影响美工招聘面试成功率的7点，小伙伴们以后再面试的时候，可以多多注意一下。

           　1、一份好的简历

小伙伴们想要得到美工招聘面试通知，那么第一步肯定是要有一份好的简历了，所以一份好的简历应该是要突出重点，自我评价不要讲一些废话的东西。比如学习认真，吃苦耐劳之类的，太千篇一律了。这些写上去HR都是不会怎么去看的，HR希望看到的是写出在工作方面你有哪些优势和特点，对美工这岗位有哪些用处等。

你要知道写简历时从工作经历到自我评价，你都不要写太多的废话，尽量简洁明了，让人一看就知道你的优点在哪。这样一份简历HR才会耐得下心思去看完。

         2、简历切忌肓目海投

简历写好了，那么下一步肯定投简历了，不过在投简历之前，你一定要分析清楚这家公司是不是真的在招人，这家公司适不适合你的要求，你与这公司匹不匹配等等。因为有目标的投简历，你才能获得更多的面试通知。　

3、收到面试通知后，在电话中要问清楚相关的一些情况

简历投出去以后，那么你肯定会接到HR打过来的电话，对于这电话，你也要重视起来。你可以在电话中就问清楚公司上下班时间，公司地址，薪酬范围，职位要求等等一些情况。这些情况了解清楚了，你才能判断出自己是否真的合适，如果不合适，电话里就可以直接拒绝了，这样不会浪费你的时间。如果合适的，那么你去面试的话，成功几率也会大上不少。

　           4、面试时，穿着简洁

接到面试通知，你就要去面试了，面试的时候你要知道，第一印象是很重要的，所以你面试时最好穿正装去，如果实在不想穿正装，那也不要穿的过于休闲，因为你穿的太休闲的话，给人感觉你不是来面试的，而是来度假的，给HR的印象就是感觉你不重视这次面试。

　　        5、跟HR面谈时，不卑不亢，也不要什么都说

在美工招聘面试的过程中，与HR面谈时，你可不能表现的唯唯诺诺的，要有一颗平常心，不卑也不亢。不过你也不能表现的像一个话痨一样，什么都跟HR说，会让HR觉得你这个人没有重点，一下子就把你给忘了。 

　        　6、回答问题，思路清晰，思维敏捷，不要紧张 

上面已经说到了，很多小伙伴在美工招聘面试的时候没通过就是因为自己太紧张了，紧张到连自己的优势都表达不清楚，这样不管你多有才，HR也是不会知道的。所以你就把这当做是一次普通的聊天对话，不过回答问题的时候，你要清晰的知道什么是重点，要回答什么。 

　　        7、面试中占主导位置

面试是一次谈话，大部分小伙伴在美工招聘面试的时候，都是HR占主导位置，你在跟着HR的节奏走。如果你想从众多的面试者中脱颖而出，那么你不能像他们一样被动，你要占据主动。让HR跟着你的节奏走，表现出你的优势，避开你的短处，这样你留给HR的印象就要多的多，面试成功的几率也肯定大的多了。

美工招聘面试想要成功通过，你就要从一开始去认真的对待，做好应该做的准备，才能把自己最好的一面展现给HR。

                                             出现这5点，你的美工招聘面试就有戏